1、 搞明白方案寫給誰 ：按企業(yè)的屬性確定要做什么活動
2、策劃的這次活動要解決什么問題：：提升銷量和提升企業(yè)形象，為產品與企業(yè)服務
3、活動的三個階段就是鋪墊期：告訴參與者要做什么，他們能得到什么好處。執(zhí)行期：調動起參與者的興趣，盡量讓他們期待。降溫期。通過活動讓參與者對產品或企業(yè)產生了好感，趁熱再給點好處，就能達到活動的目的 。
4、活動要有鮮明的記憶點：舉個演出例子說，鋪墊 期——發(fā)邀請函了，憑邀請函還可領禮品；活動期——那個啟動儀式真特別，是第一次見到這么有創(chuàng)意的啟動儀式；降溫期——主辦方說產品打折還要持續(xù)10天，下個星期天和朋友去商場看看。
5、注意細節(jié)：在提案的過程中，客戶短時間內無法判斷你的大智慧大策略，于是細節(jié)就成為成敗的關鍵。
你沒這方面的經驗可以去招 商哥活動策劃網看看。招 商哥是目前國內最大最全面活動策劃服務平臺，匯聚了最多的家居建材品牌企業(yè)、經銷商、加盟商資源，值得你的關注。

公司團隊活動有哪些

一、團隊娛樂競技

　　團隊娛樂競技是通過闖關游戲，打造團隊協(xié)作，增進團隊成員溝通，消除隔閡的一個活動，該活動運用戶外的娛樂設備，寓教于樂，能夠在娛樂中體驗改變。如：超級晃板、搭橋過河、突出重圍、急速圓木等項目，都是在團隊的協(xié)作下集體完成的。
二、公司集體旅游
　　旅游是公司最常見的戶外集體活動，用于開拓視野、放松心情。位于黃埔重點旅游風景區(qū)的廣州笑翻天樂園就是很好的選擇，該樂園榮獲“國名旅游休閑示范單位”，上百種項目，針對企業(yè)團隊、學校學生、家庭好友，都能找到適合的玩點，并且老、中、青三代都非常喜歡。
三、新老員工融入訓練

　　員工融入訓練可以針對新員工之間單獨舉行，也匯集新老員工一同舉行，主要目的是加強相互間的溝通、合作與交流，達到相互了解、相互信任，相互幫助的目的。比如“無軌電車”這個項目，以團隊為挑戰(zhàn)對象，通過“同穿一雙鞋”，需要全體成員齊心協(xié)力完成，使學員充分體驗到競爭環(huán)境下主動溝通和掌握溝通技巧的重要性，感悟團隊合作精神。
四、銷售精英訓練

　　偏向營銷內的公司或者部門團隊，可以參加銷售精英訓練，這個方案能夠很好的解決一些解決長期以來的在工作想成的不良慣性。比如說“七巧板”項目，在規(guī)定的時間內，各小組需要完成指定的各項任務，在此期間，團隊會暴露出平時工作中存在的一系列問題。通過這個項目，會讓你更加全面的了解自己的團隊。合理利用資源，前期統(tǒng)籌規(guī)劃等都會從中表露出來。
五、卓越領導訓練
　　領袖風采、定向運動等科目在領導訓練營中經常用到，我們實現團隊目標過程中，有效溝通是前提，周密的計劃是依據，高效的協(xié)作是保障。沒有完美的個人，只有完美的團隊！一個能有效溝通，精誠協(xié)作的團隊，它的力量是無窮的。營建智慧之屋，打造贏的團隊！